採用情報
Careers
対話とAIで、中小企業の組織変革を実装する仲間を募集しています。
対話とAIで組織に変化を実装する。
C-tableは、プロフェッショナルが集まり、質の高いプロジェクトを動かしていく会社です。いたずらに規模を拡大していくことを目標にはしていません。AI時代だからこそ可能になった「少人数のコア + 専門家のネットワーク」という組織形態を、自分たちで実装しながら歩んでいます。
事業の中心にあるのは、「対話」と「AI」です。人口が減っていく地方の中小企業の現場で起きている課題を、対話で言語化し、AIと技術で形にしていく。提案書を渡して終わりではなく、現場と一緒に未来への変化を起こしていく仕事です。
私達自身も変化を楽しみながら日々学び、会社の形を未来へ向けて変え続けていきます。
士魂電才 ── 私たちが大切にしている、5つの価値観
渋沢栄一が「士魂商才」の精神で共存共栄の社会を築いたように、私たちは「士魂電才」の精神で、AIの力を地域の企業一社一社の「願い」の実現のために尽くします。これは事業のスタンスであると同時に、私たち一人ひとりが働く中で大切にしている価値観でもあります。
目的意識を持つ
Purpose-Driven
どんな価値を生み出すのか？その目的を中心に置くことを常に忘れません。変化の激しい時代に状況が変わっても目的に向かって自分をしなやかに適応させ続けらることは、重要な資質です。
可視化する
Make it visible
感覚や経験だけに頼らず、データと言語で現状を可視化します。デジタルとは「数えられる仕組み」をつくること。見えなかったものを見える形にするから、共有され、つながり、新たな気づきが生まれます。
傾聴する
Listen First
言葉の背景にある想いや文化を理解し、対話を通じて埋もれた可能性を見つけます。解決策を先に語るのではなく、まず相手が見ている世界を知ること。耳を研ぎ澄まし、そこから本当の対話が生まれる仕組みや場をつくる。それが、私たちの「傾聴」です。
共に創り共に栄える
Grow Together
一人で閉じずに多様な人と共に創ります。社内のメンバー同士、社外のパートナーと、そしてお客様と共に。C-tableの全ての関係性は、この共創を前提に設計されます。
利他の願いを持つ
Design with Wishes
目の前のニーズに応えるだけでなく、「この組織にこうなってほしい」という願いを持ちます。短期的な課題解決の先に、その組織の本来の姿を思い描くこと。その願いが日々のサービスに宿ります。
C-tableで働くと、何が得られるか
給与や福利厚生の話より先に、お伝えしたいことです。
01
自律的な働き方を実現できる
与えらたタスクをこなすだけの仕事はありません。本当の課題は何なのか?解決するために何をすればよいのか?自ら考え、推進することが当社の仕事の中心です。
02
中小企業の経営者と、直接話せる
大企業の一員では得られない距離感で、経営者と一緒に未来への意思決定プロセスをつくっていく経験ができます。
03
AI・UXデザインのキャッチアップができる
会社としてAIやUXデザインへの能力開発投資を積極的に行っています。プロフェッショナルとしての専門性を磨き続けられる環境です。
04
プロフェッショナル同士の環境で、自分の領域を深められる
「教えてもらう」ではなく、「お互いに学び合う」関係。一人ひとりが領域のプロとして、対等に議論しながら進めます。
05
働き方は、自分に合わせて選べる
都留拠点 or リモート、社員 or 業務委託、フルタイム or 兼業。ライフステージや専門領域に合わせて選択できます。
こんな人と、一緒に働きたい
タスクをこなすだけでなく、自分で課題の本質を捉え推進していきたい人
プロフェッショナルとして、自分の専門領域を持ち、深めていきたい人
中小企業の経営現場に興味があり、現場と一緒に動かしていきたい人
AI時代の組織変革に、自分も関わっていきたい人
「会社の形を、一緒につくっていく」ことに面白さを感じる人
まず対話から始める仕事のスタイルに共感する人
募集ポジション
社員・業務委託、どちらも歓迎しています。専門領域や働き方に応じてご相談ください。
Full Time
正社員（中長期コミット）
会社の経営と並走しながら、領域責任を持って動かしていく仲間を募集しています。
Partner
業務委託・プロジェクトパートナー
プロジェクト単位、領域単位で、専門性を発揮していただける方を募集しています。
採用の流れ
ライフスタイルに合わせて、柔軟に選べる環境を整えています。
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書類選考
履歴書・職務経歴書をご送付ください。
パートナーの方はポートフォリオなども是非ご送付ください。 -
面談(1〜2回)
面談はお互いの理解を深め合う機会にしたいと考えています。
あなたの仕事に対する想いや、キャリアプランをお聞かせください。 -
条件すり合わせ・契約
働き方・役割・条件を相互に合意します。社員か業務委託か、どんな働き方が合うかも一緒に考えます。小さなプロジェクトで一緒に動いてみることもご提案します。